تیم سازی چیست ؟اهمیت تیم سازی -مراحل و اصول تیم سازی

تیم سازی چیست ؟

تیم سازی عبارت از جمع آوری افراد مرتبط و غیر مرتبط با کارتان در جهت رشد و توسعه کسب و کارتان

من ترجیح می دهم که 1 درصد از تلاش یکصد تن از افراد را در اختیار داشته باشم تا صد درصد تلاش خودم را

جان پاول گتی

میلیاردر نفتی

اگر به فکر این باشید که تمام کار را  شخصا خودتان انجام دهید سرانجام از پای درمی آید

اهمیت تیم سازی 

با تشکیل تیم قدرتمند ، دیگر لازم نیست ، ذهنتان را درگیرکارهای جزیی بکنید ومی توانید بکه کارهای کلیدی از جمله … توسعه کسب و کار و امور مهم تر بپردازید و در حقیقت به آرامش واقعی می رسید

البته باید مراقب باشید… با تفویض اختیار ،شما را از گردونه خارج کنند  چرا که ممکن است  با ترک کارتان ،درگیر هر آنچه از دل برود از دیده برفت ،نشوید

مراحل و اصول کار تیمی …

بمنظور ایجاد انگیزه بیشتر در تیم ، باید  به آنها حس مالکیت و تعلق بدهید بنحوی که خود را جزیی از طرح رویایی تان  بدانند ،بنحوب که  در هیچ کاری تنهایتان نگذارنند

برای تشکیل تیم رویایی تان ، باید مقداری صندوق ذخیره اضطراری داشته باشید ،تا در مواقع نیاز از آن برای کسری بودجه استفاده کنید

انجام کار را به دیگران بسپارید و لکن مسئولیت کلی کارتان  را  به دیگران تفویض نکنید  و افراد تیم تان را همواره رصد کنید

بمنظور تشکیل تیم رویایتان در 2 کار مهارت پیدا کنید

-توانایی در انتخاب افراد عالی و توانمند و کنترل  وتنظیم روابط تان با آنها

-ایجاد انگیزه  مستمر در آنها

از پول دادن به  اعضای تیم تان  هراس به دل راه ندهید

افرادی که حقوق بیشتری دریافت می کنند ترموستات ثروتشان در میزان بالایی قراردادر و دلبستگی شان به کار بیشتر است باید ببینید دیگران با چه چیز ارضا می شوند با پول بیشتر موقعیت بهترو یا چالش بیشتر و.. و …معمولا پرداختی بیشتر در ایجادانگیزه در دیگران موثر است